miércoles, 20 de junio de 2012

Proverbio Chino - Día del maestro



El 25 de Junio en el año de 1944 la maestra María Chinchilla muere por las acciones violentas del gobierno dictatorial de Jorge Ubico para reprimir una manifestación de protesta.

En honor a ella, esta fecha fue elegida para celebrar a los maestros de Guatemala.  

Los estudiantes de intercambio .... son embajadores


Este es un video que muestra las diferencias culturales que existen según los jóvenes y los beneficios que un programa de intercambio aporta a su vida.  Ellos son unos embajadores culturales! Qué enriquecedor oír a jóvenes hablar de cambiar el mundo, una persona a la vez!


Lo que me depara el futuro.......


No puedo con certeza escribir esta entrada, ya que solo Dios sabe qué estaré haciendo en 5 o 10 años, y si del todo estaré o no..........

Sin embargo,  comparto estas visualizaciones que he tenido de mi vida antes de partir.....

Me veo rodeada de mi familia, mi esposo, mis sobrinos (de sangre y de corazón) y todas la nuevas generaciones. Me gusta compartir tiempo con ellos, apoyarles, y hacerles porras. Me gusta estar allí para ellos y exhortarles a estudiar, trabajar y servir.

Me veo ejecutando un trabajo de incidencia y trascendencia, con excelencia! Seguramente en el tema educación, pero entendiendo educación como un proceso multi direccional en el cual se comparten conocimientos, culturas, valores. No necesariamente "impartiendo clases" - aunque quizás!

Me visualizo graduada universitaria, quizás con honores quizás no - pero seguramente con la satisfacción de un trabajo bien hecho..... Maestría.... muy probablemente - ya va siendo hora!

Me visualizo apoyando a las personas que lo necesiten a encontrar la forma de solucionar problemas.

Me visualizo incondicional para mis amigos - quienes al final del día son la familia que escogí!

No tengo metas cuantificables en cuanto a cosas materiales, pero sí en cuanto a relaciones sinceras, sentimientos puros y valores inquebrantables.

Comunicación y mi día a día....

La comunicación es una de las herramientas que más uso en mis funciones diarias. Entiendo como comunicación el proceso que lleva al receptor a actuar y reaccionar ante lo que el emisor (yo) pretende.
 
Cuando educo - comunico:

Cuando comparto con docentes - comunico: 
Cuando trabajo en equipo - comunico:



Pero cuando se obtienen resultados esperados - me doy cuenta que la comunicación fue efectiva!



Estudio de Educación Intercultural - Largo Impacto


AFS es una organización privada, sin fines de lucro, con base voluntaria no política, no religiosa cuyo objetivo principal es la educación intercultural; AFS opera en el mundo desde la primera guerra mundial haciendo realidad la educación intercultural a través de diversos medios, actualmente principalmente llevan a cabo diversos intercambios estudiantiles, o de profesores. En Guatemala, AFS opera bajo la Fundación Intercultural y Educativa AFS Guatemala.

La directora de educación intercultural e investigación, la PhD Bettina Hansel, junto con su asistente Zhishun Chen, llevó a cabo un estudio titulado AFS Long Term Impact Study: 20 to 25 years after the Exchange experience, AFS alumni are compared with their peers  en el año 2008.

Aunque se intentó contactar a los 12,000 participantes de 15 diferentes países a través de correo electrónico o carta, unicamente se obtuvo respuesta de 1920 ex participantes a quienes se les pidio que refirieran amigos de la misma edad, la misma escolaridad hasta 1981. De estos amigos no AFS, se obtuvo una respuesta de 511. Es decir el grupo de estudio fueron 1920 exparticipantes y 511 amigos de 12 países con quienes se midió la respuesta a través de instrumentos de medición y focus groups.

Escalas de referencia:
IDI (Intercultural Development Inventory) se clasifica a las personas en 3 niveles según cuál sea la tendencia principar para ver las otras culturas:
1.      DD-R – se ve al mundo en términos de “nosotros” y “ellos”. Donde una cultura es superior a la otra.
2.      M – se caracteriza por una tendencia a minimizar las diferencias culturales, se asume que las similitudes entre culturas son mas importantes y merecen más atención que las diferencias.
3.      AA – es el nivel más avanzado. Se caracteriza por la aceptación de los comportamientos, valores y patrones de pensamientos de otro grupo cultural así como por un entendimiento propio según la cultura y el entorno.

“Moderate Proficency” es un instrumento desarrollado por la ILR (Interagency Language Roundtable) en el que se miden los siguientes aspectos:
·      La competencia de hablar con suficiente precisión gramatical y manejo de vocabulario tanto en conversaciones formales como informales.
·      La competencia de discutir intereses particulares en campos específicos con soltura.
·      La competencia de comprender una conversación a un ritmo natural de habla.

Los resultados:
Después de 20 – 25 años de haber tenido la experiencia de intercambio, los exparticipantes de AFS son significativamente diferentes a los que no tuvieron esta experiencia en aspectos importantes.
Las diferencias principales encontradas son:
·      Manejo de idiomas extranjeros: Los exparticipantes manejan más y mejor los un segundo y tercer idioma que los que no fueron exparticipantes. (se usó la escala ILR para esta medición)

·      Interacción con otras culturas: Los exparticipantes son más propensos a tener amigos de otras culturas, buscar empleos que involucren el contacto intercultural.


·      Educación en el extranjero: Los exparticipantes valoran que las personas (hijos o amigos) tengan la oportunidad de estudiar en el extranjero aseverando que este tipo de interacción intercultural es central a lo que ellos valoran.

·      Adaptación Intercultural: Se usó la escala de Milton Benett para medir la adaptación intercultural, los exparticipantes tienden a estar mas en el nivel 2 y 3 mientras que los no participantes tienden a estar en el nivel 1 y 2. 




Redes Sociales y mi trabajo

Según Wikipedia, una red social es una estructura social compuesta de grupo de personas quienes están conectadas por una o varios tipos de relaciones, puede ser familia, trabajo, intereses comunes, etc.

¿Cómo aplicamos las redes sociales en mi trabajo?

En mi trabajo contamos con un blog (similar a este) en el cual publicamos noticias de la empresa así como invitamos a las personas a comentarlas - este sirve como un medio de comunicación interno.  Además la página web tiene también otro blog en el que se publican artículos de interés e información para el público en general.

Cada sede de CIAV tiene su página de Facebook en la que los alumnos pueden interactuar, hacer consultas o bien subir fotos de su experiencia como alumnos. Es un medio de comunicación directa con el cliente.

Dentro del aula se pueden hacer diversas actividades con twitter como hacer un "hash tag" sobre algún tema o expresión y dando ejemplos.

Hemos subido algunos videos a YouTube como herramienta para los maestros a la hora de enseñar canciones.

En fin, las redes sociales pueden ser una herramienta muy útil, sin embargo es necesario tener cuidado de cómo se usa para no incidir en temas legales o violaciones a la privacidad de los alumnos. Es necesario conocer a fondo su manejo, ventajas y desventajas antes de decidir usarlas.